📈 Clasarea celor mai buni manageri de cluburi pentru bărbați din Europa

Mulți manageri de elită s -au deplasat târziu sau au făcut o pauză, dar cine sunt cei mai buni în jocul bărbaților din Europa? Această listă ocupă top 30, acoperind legende care se apropie de ultimele etape ale carierei lor, stele în creștere doar rupând și toată lumea.

Cum te -ai gândit la compilarea top 30?

Un grup inițial de aproximativ 50 de manageri a fost redus până la 30 înainte de a cere unor persoane care lucrează în industria fotbalului – antrenori, directori sportivi, CEO -uri și cercetași șefi – pentru aport suplimentar. În efortul de a imita modul în care cluburile profesionale iau în considerare o listă lungă de manageri pentru o nouă închiriere, cele 30 de finale au fost evaluate pe șase atribute, iar scorul total al acestora constituie poziția.

• Coaching Acumen: Capacitatea de a aplica principiile de coaching la o setare de meciuri, pregătire fizică și gestionare în joc.

• Stil: Atractivitatea stilului de fotbal. Valoarea divertismentului este esențială aici, așa cum este capacitatea unui manager de a dicta procedurile unui joc într -un mod proactiv (spre deosebire de reactiv, adică jocul în pauză). Un stil de atac va produce un scor mai mare.

• Managementul oamenilor: Abilități motivaționale și capacitatea de a obține performanțe maxime dintr -o echipă. Gradul în care jucătorii răspund și „joacă pentru” manager.

• Comunicare: Capacitatea unui manager de a insufla încrederea în „proiectul” lor intern, către directorii și jucătorii clubului și în lumea exterioară (mass -media, suporteri). Experiența lor de a transmite clar un mesaj prin cuvinte bine alese și abilități de PR.

• Istorie/realizări: Succes și rezultate. Deși trofeele sunt principala monedă a realizării în fotbal, alte realizări, cum ar fi câștigarea promovării, scoaterea echipelor din probleme de retrogradare, luarea echipelor improbabile în Europa sau excesiv de performanță, în ciuda numărului de resurse minime.

• Factorul X: Abilitatea de a surprinde și de a veni cu idei noi. Probabilitatea de a fi luat în considerare pentru locuri de muncă de top în viitor. Rezistența de a reveni dintr -o serie slabă de rezultate.

Note:

• Au fost luați în considerare doar managerii cu cel puțin un sezon complet responsabil de o primă echipă (Cristian Chivu de la Inter Milan, în timp ce cei care au rămas fără muncă de un an sau mai mult (Zinedine Zidane, Xavi) au fost excluși. Nu au fost incluși manageri de echipă națională, deoarece nu este o comparație adevărată cu jocul intern.

• Pentru a menține clasamentul cât mai actual, realizările anterioare (și Factorul X, care este probabil cea mai puțin tangibilă categorie) li se acordă mai puțin accent cu evaluările din 10 în loc de 20.

• Când scorurile totale ale managerilor sunt egale, scorul pentru realizările anterioare decide rangul. Dacă este încă nivel, Factorul X rupe legătura.

• Termenii „manager” și „antrenor principal” au fost folosiți întâmplător în întreaga piesă, dar dacă doriți definiția mea a oricărui rol, faceți clic aici.

• Toate statisticile sunt corecte începând cu 11 august.

---

Lista

30. Dino Topmight (44, a intrat în Frankfurt)

Coaching Acumen: 10/20
Stil: 12/20
Managementul oamenilor: 12/20
Comunicare: 11/20
Istorie/realizări: 2/10
X Factor: 4/10
Total: 51/100

Numit după legenda portarului din Italia, Dino Zoff, Toppmöller a avut un drum neconvențional către Dugout Eintracht Frankfurt. Un jucător de călătorie care a avut cândva un stint la Manchester City, fără să înregistreze un minut de timp de joc, el este, de asemenea, fiul lui Klaus Toppmöller, excentric antrenor care l -a condus pe Bayer Leverkusen la finala Ligii Campionilor din 2002.

Tânărul de 44 de ani și-a început cariera managerială în 2016 cu F91 Dudelange în Luxemburg, unde a obținut o fază istorică prin sigilarea calificării în faza grupelor Europa League, iar acest succes a deschis calea pentru roluri de asistență sub Julian Nagelsmann la Bayern Munchen și echipa națională Germania. Dar în 2023, el a avut șansa de a păși înapoi în antrenorul principal cu Eintracht și i -a condus pe locul trei în Bundesliga în sezonul trecut, asigurând un loc în Liga Campionilor.

Stilistic, Toppmöller favorizează flexibilitatea tactică-alternarea frecventă între trei sisteme din spate și patru în apărare-iar echipele sale sunt definite mai puțin de formă sau formațiuni numerice, dar mai mult prin tranziții fluide, presă ridicată și cifre de afaceri rapide. Cu toate acestea, cu două dintre stelele sale atacante, Omar Marmoush (Man City) și Hugo Ekitike (Liverpool), după ce au făcut transferuri în Premier League, Toppmöller va trebui să -și atingă avantajul pentru adaptarea tactică și echipa de resurse care construiește această campanie.

Stat cheie: Eintracht Frankfurt a avut o eficiență de atac ridicată în sezonul trecut și a înregistrat un XG de 65,1 și XGA de 48,0, producând un diferențial XG +17,1 XG, al doilea cel mai bun din Bundesliga.

29. Nuno Espirito Santo (51 de ani, Nottingham Forest)

Coaching Acumen: 11/20
Stil: 10/20
Managementul oamenilor: 14/20
Comunicare: 12/20
Istorie/realizări: 2/10
X Factor: 3/10
Total: 52/100

După ce semnele timpurii de potențial la FC Porto și Wolves, un stint turbulent de patru luni la Tottenham în urmă cu patru ani a stabilit cariera lui Nuno pe o traiectorie descendentă, dar de atunci s-a bucurat de o înviere impresionantă. După ce a condus Nottingham Forest la siguranța Ligii Premier în 2023-24, Nuno a orchestrat o campanie superbă în sezonul trecut, menținând clubul în vânătoarea unui loc din Liga Campionilor până în ultima zi și, în cele din urmă, a încheiat a șaptea pentru a-și obține prima calificare europeană (Liga Conferinței UEFA) în trei decenii.

Nuno a modelat pădurea într -una dintre cele mai organizate și compacte tactice ale ligii. Funcționând în mare parte într-o formațiune 4-2-3-1, echipa sa tinde să mențină un bloc scăzut disciplinat-cu o medie de doar 40,8% posesie, a treia cea mai mică din divizie-dar este clinică în tranziție cu jucătorii care prosperau când se deschide spațiul.

În atac, pădurea se concentrează foarte mult pe directitate, pe piese și exploatarea lățimii. Ei caută frecvent să pedepsească adversarii cu cruci timpurii sau subliniați după ce au atras adversarii înainte. Filosofia lui Nuno favorizează structura asupra improvizației, dar el permite jucătorilor săi să -și exprime creativitatea atât timp cât sunt pregătiți să se apere după o cifră de afaceri.

Stat cheie: Nottingham Forest a înregistrat cel mai mare număr de autorizații în Premier League în sezonul trecut, cu 249 în total, cu 23 mai mult decât orice altă parte. Acesta este un semn al unei culturi defensive puternice.

28. David Moyes (62 de ani, Everton)

Coaching Acumen: 12/20
Stil: 9/20
Managementul oamenilor: 14/20
Comunicare: 13/20
Istorie/realizări: 3/10
X Factor: 2/10
Total: 53/100

Moyes va fi amintit pentru stintul său de 10 luni, în calitate de înlocuitor al lui Sir Alex Ferguson la Manchester United în 2013-14, dar munca sa la Everton înainte și după acea stintă a fost subestimată în mod persistent. Suporterii l -au întâmpinat cu brațele deschise în ianuarie, când s -a întors după șapte ani la West Ham United.

Intrând într -un club fracturat în prag – tulburat de constrângerile PSR, incertitudinea care înconjoară proprietatea și potențialul retrogradare – Moyes a conceput o schimbare instantanee și decisivă. Din primele sale săptămâni în urmă, energia lui Everton s -a întors, iar echipa a arătat o coeziune mai mare, arătând mult mai organizată. În mod crucial, Moyes a insuflat echilibrul fără a complica lucrurile. El a simplificat îndatoririle defensive, a restabilit o formă îngustă în afara posesiei și s-a bazat pe treceri verticale rapide și prezență fizică în atac. Până la sfârșitul sezonului, Everton și-a îmbunătățit media punctelor pe joc de la 0,61 sub Sean Dyche la 1,61 sub Moyes, încheind sezonul în siguranță în 13.

Deși s-ar putea să nu mai fie un inovator tactic în această etapă a carierei sale, Moyes a dovedit încă o dată acea structură, etica muncii și claritatea sunt încă componente cheie ale managementului de nivel superior. În egală măsură, renașterea lui Everton a fost o amintire că simplitatea, motivația și instrucțiunile inteligibile mai contează.

Stat cheie: Everton a acordat șase goluri în nouă partide departe de casă sub Moyes și s-a îmbarcat într-o serie neînvinsă de nouă meciuri (patru victorii și cinci remize) în Premier League în timpul mandatului său de jumătate de sezon.

27. Fabian Hürzeler (32 de ani, Brighton & Hove Albion)

Coaching Acumen: 11/20
Stil: 13/20
Managementul oamenilor: 12/20
Comunicare: 10/20
Istorie/realizări: 2/10
X Factor: 6/10
Total: 54/100

Hürzeler a fost cel mai tânăr manager permanent din istoria Premier League când a intrat în Brighton în iunie 2024, iar mișcarea s-a simțit în conformitate cu identitatea lor ca unul dintre cele mai avansate cluburi. Deși a numit un tânăr de 31 de ani testat, a cărui singura experiență profesională anterioară de antrenor a fost la St. Pauli ar fi putut părea riscantă, pescărușii au considerat mișcarea ca un pas bine calculat, mai degrabă decât un joc de noroc.

Remarcabil de adaptabil și matur pentru un antrenor al vârstei sale, Hürzeler a abandonat sistemul 3-4-3 pe care l-a favorizat și a optat pentru un 4-2-3-1 pentru a se potrivi mai bine echipei sale. Impactul a fost imediat, deoarece a câștigat premiul Premier League al lunii în august, devenind cel mai tânăr beneficiar.

Performanțele lui Brighton în sezonul trecut reflectă abordarea de mare intensitate a lui Hürzeler la joc. Aceștia au înregistrat o medie a celui de-al treilea număr cel mai mare de sprinturi pe meci în Premier League și fani încântați, cu un stil de fotbal impunător, proactiv. Pe parcurs, au obținut victorii prestigioase asupra Liverpool, Manchester City și Chelsea, iar campania a culminat cu un loc impresionant pe locul opt-cel de-al doilea cel mai bun spectacol al clubului din Premier League.

Stat cheie: Brighton a înregistrat a doua cea mai mare distanță acoperită pe meci (medie de 111,9 km), urmând doar Ipswich.

26. Erik Ten Hag (55 de ani, Bayer Leverkusen)

Coaching Acumen: 13/20
Stil: 12/20
Managementul oamenilor: 12/20
Comunicare: 7/20
Istorie/realizări: 7/10
X Factor: 4/10
Total: 55/100

Succesul lui Ten Hag la Ajax din 2018 până în 2022 (trei titluri olandeze și un loc în semifinalele UCL) pare cu mult timp în urmă, dar mandatul său turbulent de 2 ani de la Manchester United nu l-a determinat pe Bayer Leverkusen să-i ofere o slujbă pentru a-l înlocui pe Xabi Alonso peste vară. Tenul Ten Hag în Anglia a fost plin de critici, dar a adus două trofee interne și un final al ligii pe locul trei-un record care ține relativ bine în retrospectivă-precum și un procent de câștig de 54,69% care îl pune chiar deasupra Ole Gunnar Solskjaer și sub cel al lui Jose Mourinho.

La Leverkusen, Ten Hag moștenește o echipă tinerească, cu energie mare, care nu este departe de profilul celebrei sale părți Ajax. Deși este de așteptat să se îndepărteze de configurația din spate, favorizată de Alonso, baza unui stil asertiv, bazat pe posesie, este în vigoare.

Puțini întrebări tactice de zece HAG sau lucrează pe terenul de antrenament, totuși timpul său la United a expus o vulnerabilitate departe de teren: comunicarea. Într -o ligă în care autoritatea calmă și capacitatea de a face față mass -media sunt așteptate, zece Hag au subminat adesea mesajul său. Cu toate acestea, cu o aliniere mai clară între filozofia sa și structura de fotbal a clubului, Leverkusen ar putea oferi zece pe platformă pentru a -și reconstrui reputația și a se reafirma printre managerii de elită din Europa.

Stat cheie: În 2024, până la demiterea sa, Ten Hag’s Man United a recunoscut șanse în valoare de 52,5 XG, care este a doua cea mai gravă din Premier League din spatele doar West Ham (54,1), excluzând părțile promovate și retrogradate.

25. Marco Silva (48 de ani, Fulham)

Coaching Acumen: 12/20
Stil: 12/20
Managementul oamenilor: 14/20
Comunicare: 11/20
Istorie/realizări: 2/10
X Factor: 5/10
Total: 56/100

Silva, care a reușit Everton și Hull City, a avut un impact imens la Fulham. De când a ghidat clubul înapoi la Premier League și a stabilit Fulham la mijlocul mesei, Silva a înregistrat un record de 1,36 puncte pe meci și o rată de câștig de 38%, cea mai mare dintre orice manager Fulham la acest nivel.

Pe linia de atingere, el rămâne unul dintre cei mai angajați tactici din Premier League. El este rapid să răspundă la schimbările în impuls, ajustându-și configurația presantă și modificând înălțimea 4-3-3 pentru a echilibra controlul și amenințarea. Această flexibilitate se reflectă în stilul lui Fulham: capabil să domine posesia – s -au clasat pe locul opt în sezonul trecut cu 52,3% – dar la fel de periculoase la pauză, exploatează bine lățimea și sunt una dintre cele mai imprevizibile părți.

Cu toate acestea, după patru ani, există un sens din ce în ce mai mare că timpul lui Silva cu clubul s -ar putea încheia. Cu doar un an rămase în contractul său, nu ar fi un șoc dacă ambele părți vor vedea vara 2026 ca un loc convenabil reciproc pentru a face parte dacă nimic nu se schimbă în acest sezon.

Stat cheie: Fulham a oferit 158 cruci de 158 de ligă de la jocul deschis în sezonul Premier League 2024-25, confortabil cea mai mare parte a oricărei echipe. La fel de notabil, 41% din atacurile lor au coborât pe flancul stâng, cu Antonee Robinson și Alex Iwobi puternic implicați.

24. Ruben Amorim (40 de ani, Manchester United)

Coaching Acumen: 10/20
Stil: 12/20
Managementul oamenilor: 14/20
Comunicare: 12/20
Istorie/realizări: 3/10
X Factor: 5/10
Total: 56/100

După ce a câștigat experiență managerială cu Braga, amorim de patru ani la Sporting CP l-a pus pe unul dintre cei mai strălucitori antrenori tineri din Europa. Însă mișcarea sa de a înlocui Erik Ten Hag la Manchester United în noiembrie și -a pus cariera în sens invers.

Deși Amorim a preluat circumstanțe provocatoare-MidSeason, cu o echipă care are nevoie de o reconstrucție-întoarcerea a 14 înfrângeri, 6 remize și 7 pierderi în 27 de meciuri din Premier League (și un procent de câștig de 38,1% în toate competițiile) pictează o imagine aproape catastrofică. Tactic, el s-a străduit să-și pună în aplicare sistemul său favorizat 3-4-3 și, deși echipa nu a fost construită pentru această formațiune, absența coeziunii incrementale în câteva luni ridică îngrijorări.

La fel de tulburător a fost deteriorarea calităților de gestionare a mărcilor și comunicare a managerului portughez și a calităților de comunicare. Până la sfârșitul sezonului, scăzut de încredere și aparent afectată de presiune, Amorim a apărut în jos, din ce în ce mai critic față de jucătorii săi și scurt pe soluții, deoarece clubul a terminat pe locul 15 în Premier League-poziția sa cea mai gravă. El a avut șansa de a salva un loc improbabil de calificare în Liga Campionilor, ajungând la finala Europa League, dar o altă performanță neplăcută împotriva lui Tottenham a înregistrat un alt eșec.

Dacă nu poate oferi progrese tangibile și rezultate din sezonul timpuriu, mandatul său s-ar putea să nu se întindă mult mai departe în noua campanie.

Stat cheie: Manchester United nu a reușit să înscrie în 10 din cele 25 de meciuri din Premier League sub Amorim: un semn clar al ineficienței lor atacante.

23. Brendan Rodgers (52 de ani, Celtic)

Coaching Acumen: 12/20
Stil: 12/20
Managementul oamenilor: 13/20
Comunicare: 13/20
Istorie/realizări: 4/10
X Factor: 3/10
Total: 57/100

Fiind unul dintre primii antrenori moderni care a îmbrățișat psihologia, fostul manager al orașului Liverpool și Leicester este creditat pe scară largă pentru managementul său nuanțat, în special pentru claritatea sa în comunicare și tactică. Într-adevăr, experimentatul în vârstă de 52 de ani a rămas fidel structurii sale adaptabile, dar încă de la 4-3-3; Sistemul său subliniază acumularea profundă, bazată pe posesie, cu spate complete alternând între rolurile suprapuse și sublinierea. Și se așteaptă ca trecerile livrate cu viteză la unghiuri corecte.

Acum, în cel de-al doilea său stint cu Celtic, a câștigat un al doilea titlu consecutiv de Premiership Scoțian (și al patrulea în general) în sezonul trecut, în timp ce a livrat și primul triumf al Cupei Ligii din Club al deceniului, reafirmând o superioritate internă deja bine stabilită. Dar nu au putut progresa pe lângă Bayern Munchen în faza de eliminare a Ligii Campionilor.

Cu 12 luni rămase în contract, zvonurile despre o revenire potențială în Anglia au început să circule. Deocamdată, cu toate acestea, Celtic rămâne sub administrarea unuia dintre cei mai asteniți și subestimați manageri din Marea Britanie.

Stat cheie: Celtic a acordat doar 26 de goluri în 38 de meciuri din Premiership Scottish în 2024-25, în scădere de la 30 în sezonul precedent și 34 de sezon înainte.

22. Ange Postecoglou (59, neatins)

Coaching Acumen: 9/20
Stil: 11/20
Managementul oamenilor: 14/20
Comunicare: 15/20
Istorie/realizări: 4/10
X Factor: 4/10
Total: 57/100

Postecoglou și-a făcut numele în Australia, apoi cu Celtic între 2021 și 2023, în timp ce mandatul său de doi ani la Tottenham a fost la fel de haotic pe cât a fost captivant. Peste câteva sezoane sălbatic inconsistente, Postecoglou a supravegheat o plimbare care a oscilat de la optimismul timpuriu la implozia de la mijlocul sezonului, de la a ataca fotbalul palpitant la dezordine defensivă susținută. Și a culminat cu primul trofeu european al clubului în peste patru decenii înainte de a fi concediat după ce a terminat pe locul 17 în Premier League.

Stilul său octan ridicat și abordarea neînfricată au adus o emoție atât de necesară, dar o combinație de leziuni neobosite și încăpățânare tactică a compromis treptat rezultatele interne. Deși a afișat o oarecare adaptabilitate rară, cu setări mai compacte, disciplinate, în ultimele runde europene, postecoglou a rămas înrădăcinat în principiile sale de bază: presare fără încetare, trecere verticală și o linie defensivă agresivă. Și, deși uneori emoționant, simplitatea tactică a lăsat pintenii expuși împotriva opoziției bine pregătite.

Totuși, angajamentul său de neclintit i -a câștigat un respect de durată. El a menținut o relație bună cu jucătorii săi, a susținut tineretul și a deviat rar de la idealurile sale. Carismaticul australian va găsi, fără îndoială, un alt loc de muncă de înaltă calitate în curând și probabil va fi întâmpinat de fani cu un amestec de emoție și trepidare.

Stat cheie: Spurs a înregistrat o medie de 1,00 puncte pe meci în 2024-25, cu 38 de puncte (11 victorii, 5 remize, 22 de pierderi) din 38 de meciuri.

21. Thiago Motta (42 de ani, neatins)

Coaching Acumen: 11/20
Stil: 12/20
Managementul oamenilor: 14/20
Comunicare: 14/20
Istorie/realizări: 2/10
X Factor: 5/10
Total: 58/100

După ce a condus Bologna în Liga Campionilor pentru prima dată în 60 de ani în 2024-25, Motta a arătat de ce este o figură convingătoare: tactic curajos, autoritar în stil și neînfricat de confruntare. Dar stocul său a avut un hit după o scurtă și tulburată stint la Juventus. Numit să conducă o resetare generațională la Torino, el a durat doar 10 luni, plecând cu o medie de puncte pe joc de 1,67-ușor sub titlul său la Bologna (1,68).

La Juve, Motta a fost însărcinată cu implementarea unui concept tactic ambițios centrat pe controlul zonelor centrale. Structura sa mult discutată (și auto-intitulată) „2-7-2”-mai convențional un 4-1-4-1-a căutat să supraîncărce mijlocașul, cu spatele complet inversat și un portar care inițiază un joc în stilul unui măturător. Dar complexitatea tactică părea să se complice mai degrabă decât să ajute; Echipa s -a străduit să descompună apărările compacte și a fost vulnerabilă atunci când a pierdut posesia. În cele din urmă, soarta lui Motta a fost sigilată după ce a umilit pierderile din spate la Atalanta (4-0) și Fiorentina (3-0).

O unitate de recrutare axată pe tineri, condusă de directorul sportiv, Cristiano Giuntoli, care a fost de asemenea concediat câteva luni mai târziu, de asemenea, a fost retras. Jucătorii nou -semnați nu au reușit să aibă un impact imediat, iar tensiunile au apărut între Motta și jucătorii seniori, punând la îndoială mai multe asupra proiectului. Deși Juventus s -a dovedit greșit, numele său va reapărea rapidă atunci când va apărea următorul vacant mare.

Stat cheie: Cele 29 de meciuri din Serie A gestionate de Motta au dat 52 de puncte, dar acestea au fost cele mai grave puncte ale lui Juve pe o perioadă de 29 de jocuri în ultimii 13 ani.

20. Massimiliano Allegri (57 de ani, AC Milan)

Coaching Acumen: 14/20
Stil: 11/20
Managementul oamenilor: 13/20
Comunicare: 11/20
Istorie/realizări: 6/10
X Factor: 4/10
Total: 59/100

Unul dintre cei mai experimentați manageri din Europa, Allegri și -a petrecut cariera în Italia și are un CV decorat: cinci titluri Serie A cu Juventus și două finale ale Ligii Campionilor. Stilul său conservator de joc, deși – bazat pe structuri defensive compacte, spațiu limitat pentru creativitatea individuală și contraatacurile oportuniste – a atras adesea critici pentru a fi plictisitor, în special în ultimii ani.

Allegri a fost responsabil de Milano din 2010 până în 2014, câștigând primul său Campionat În 2010-11, și după două stinturi la Juve, a petrecut un an de la linia de atingere înainte de a face o întoarcere dramatică la Milano în această vară. Înființarea sa semnalează un pivot către stabilitate după un sezon haotic în care Milan s -a despărțit de drumuri cu doi antrenori de cap portughez, totuși decizia de a -l readuce a fost întâmpinată de entuziasm călduros în rândul susținătorilor, mulți dintre ei au pus la îndoială dacă Allegri poate oferi altceva decât o abordare „de siguranță”.

Deci, al doilea stint al lui Allegri la San Siro începe sub presiune, întrebările care se ridică asupra stilului său mai mult decât substanța. Cererea jocului modern pentru fotbalul mai proactiv, de înaltă presare înseamnă că măcinarea cu 1-0 victorii ar putea să nu mai fie suficientă, iar el se confruntă cu o provocare dublă: să asigure calificarea Ligii Campionilor în timp ce remodelarea percepțiilor judecății sale tactice.

Stat cheie: Milano a încheiat sezonul 2024-25 cu un XGA mediu de 1,13 pe meci, ceea ce ratează printre cele mai grave din Serie A. Acesta este un indicator al cât de regulat au permis șanse de înaltă calitate și o slăbiciune defensivă pe care Allegri trebuie să o rectifice.

19. Vincent Kompany (38 de ani, Bayern Munchen)

Coaching Acumen: 11/20
Stil: 13/20
Managementul oamenilor: 14/20
Comunicare: 13/20
Istorie/realizări: 3/10
X Factor: 6/10
Total: 60/100

Cel mai cunoscut pentru cele 11 sezoane în centrul apărării din Manchester City, Kompany a avut doar o experiență managerială limitată cu Anderlecht și Burnley, ceea ce a făcut oarecum șocant atunci când Bayern l -a ales ca următor șef în 2024. Dar sezonul său de debut poate fi privit pe scară largă ca un succes.

Preluând pe fondul unei crize de identitate, Kompany a obținut plaudite pentru restabilirea comenzii și direcția la club. Claritatea sa tactică și prezența calmă au ajutat la stabilirea instabilității și au tăcut o mare parte din scepticismul inițial. Bayern a recuperat apoi titlul Bundesliga în mod emfatic, deși ieșirea lor din Liga Campionilor UEFA împotriva Inter Milano în sferturile de finală ar fi lăsat un sentiment de oportunitate ratată.

De la preluare, Kompany a introdus o serie de rafinamente tactice: spatele central al lui Bayern se joacă cu o incizie mai mare, arătând o rată de succes îmbunătățită la dueluri și o trecere mai progresivă; Spatele sale complete sunt implementate în roluri sistematice de subliniere; Iar dominarea zonelor centrale este o temă recurentă, reflectată într -o rată medie de posesie de 63%. Presarea rămâne intensă, dar a fost, de asemenea, mai flexibil în cerințele sale de a ajuta Bayern să controleze spațiul și tempo -ul mai eficient. Dar așteptările se schimbă. Belgianul a pus o bază solidă, dar al doilea an va testa dacă poate transforma promisiunea timpurie într -o dominare susținută la cel mai înalt nivel.

Stat cheie: Bayern a depășit Bundesliga în precizie de trecere (90%) și foi curate (16), în timp ce a condus și în dueluri câștigate (1.648), ceea ce este o dovadă a superiorității tehnice și a avantajului competitiv.

18. Roberto de Zerbi (46 de ani, Marsilia)

Coaching Acumen: 14/20
Stil: 14/20
Managementul oamenilor: 12/20
Comunicare: 10/20
Istorie/realizări: 3/10
X Factor: 7/10
Total: 60/100

Cariera managerială a lui De Zerbi a început în Italia, dar a decolat cu adevărat când s-a mutat la Shakhtar Donețk în 2021. Brandul său de fotbal pozițional cu risc ridicat, cu risc ridicat, de înaltă recompensă, l-a pus ferm pe hartă în timpul a două sezoane mixte la Brighton. După ce a fost legat de locuri de muncă de top la Chelsea și Manchester United, antrenorul italian s -a stabilit pentru o misiune de resetare improbabilă la Marsilia în 2024, iar el a fost nevoit să navigheze în unele ape șterse.

După o alergare de rezoluție săracă TS și tulburări din ce în ce mai mari de la un fanbase solicitant neconvins de declarațiile sale „de lucru în curs”, De Zerbi s-a oferit să demisioneze în noiembrie anul trecut, după o pierdere neplăcută cu 3-1 acasă la Auxerre. În cele din urmă, demisia nu a fost acceptată și, în creditul său, de Zerbi s-a dublat la filozofia sa pentru a asigura un final pe locul doi la Liga 1, rezervând o revenire în Liga Campionilor.

Pe parcurs, au existat maxime palpitante: partea sa a marcat cinci goluri în patru victorii separate în liga. Și unele înfrângeri umilitoare: 3-0 pierderi acasă la PSG și Monaco. Cu toate acestea, Marsilia a devenit una dintre cele mai distractive echipe ale ligii sub De Zerbi, iar sprijinul pasional al clubului va cere în curând mai mult decât un final de top.

Stat cheie: Marsilia a înregistrat o posesie de 63,2% în sezonul Ligii 1 2024-25 1, al doilea doar la PSG.

17. Thomas Frank (51 de ani, Tottenham Hotspur)

Coaching Acumen: 12/20
Stil: 12/20
Managementul oamenilor: 15/20
Comunicare: 14/20
Istorie/realizări: 2/10
X Factor: 6/10
Total: 61/100

După ce și -a început cariera managerială în echipele de tineret din Danemarca și apoi Brøndby, Frank a petrecut șapte ani la Brentford, unde a transformat cu succes clubul într -o ținută consacrată din Premier League. Acum, el are ocazia să gestioneze unul dintre giganții tradiționali ai fotbalului englez și, deși este un pas semnificativ, nu este unul incomod.

Brentford a funcționat adesea dintr-un blocaj scăzut sau mijlociu (cu jucători în spatele mingii în apărare), așa că părțile lui Frank presează cu intensitate-ceva pe care Spurs este obișnuit să-l facă sub Ange Postecoglou. Între timp, reputația lui Frank de a -i face pe tânărul talent (35% din timpul de joc al lui Brentford în timpul domniei sale a fost acordată jucătorilor U23) se aliniază cu identitatea lui Spurs, la fel și machiajul echipei. Mai mult, stilul său de gândire înainte-cu modificări tactice și inovație adecvată-ar putea dovedi un antidot al insistenței de atac relativ dimensionale a postecoglou-ului.

Echilibrarea abordării sale măsurate cu dorința inerentă a lui Spurs de a juca pe piciorul din față va fi primul test major al lui Frank. Antrenorul danez ar putea să nu aibă experiență în lumina reflectoarelor unui club de dimensiunea lui Tottenham, dar comportamentul său calm și îndreptarea nivelului ar putea fi ceea ce este necesar.

Stat cheie: În sezonul trecut, Brentford a depășit clasamentul din Premier League în XG pe lovitură (0,15), reflectând accentul lui Frank pe elaborarea șanselor de înaltă calitate înainte de a trage declanșatorul.

16. Diego Simeone (55 de ani, Atlético Madrid)

Coaching Acumen: 15/20
Stil: 11/20
Managementul oamenilor: 14/20
Comunicare: 12/20
Istorie/realizări: 6/10
X Factor: 3/10
Total: 61/100

Pe măsură ce Simeone se îmbarcă în cel de -al 15 -lea sezon responsabil de Atlético Madrid, poziția sa rămâne sigură, dar nu fără murmurări de nemulțumire. După o a patra campanie dreaptă fără argint, semne de oboseală Simeone au apărut în rândul secțiunilor mass -media și fanbase. În noiembrie trecut, argentinianul a marcat cel de -al 700 -lea meci la conducere cu o ovație trecătoare la Metropolitano, un testament al moștenirii sale. Cu toate acestea, esența fotbalului său rămâne neschimbată: reactiv, construit pe rigiditate defensivă, intensitate fizică și structură minuțioasă. În bine sau mai rău, filozofia lui Simeone rezistă … și pare puțin probabil să evolueze.

În ciuda faptului că a încheiat 12 puncte de câștigători ai titlului Laliga Barcelona, campania Atlético 2024-25 a purtat un sentiment persistent al „Ce ar fi putut fi”. O remarcabilă serie câștigătoare de 15 jocuri în toate competițiile le-a menținut ferm în dispută până în februarie și doar un trasant controversat penal, le-a negat o dană din sfertul de finală al Ligii Campionilor, în detrimentul rivalilor orașului Real Madrid.

Pentru unii, Simeone rămâne o pereche de mâini sigură sigură – garantarea competitivității, o performanță minimă ridicată și o producție colectivă puternică. Pentru alții, accentul său durabil pe structură este din ce în ce mai mult văzut ca un plafon pentru evoluția clubului, ridicând întrebări dacă Atlético poate face următorul pas fără a schimba cursul.

Stat cheie: Atlético a înregistrat cele mai curate foi din Laliga, păstrând opoziția în 17 din cele 38 de meciuri ale acestora.

15. Eddie Howe (47 de ani, Newcastle United)

Coaching Acumen: 14/20
Stil: 13/20
Managementul oamenilor: 15/20
Comunicare: 13/20
Istorie/realizări: 3/10
X Factor: 5/10
Total: 63/100

După preluarea Fondului de investiții publice saudite (PIF) în 2021, Newcastle a devenit cel mai bogat club din lume și i -a înmânat lui Howe șansa de a conduce unul dintre cele mai ambițioase proiecte în fotbalul englez. Drept urmare, el rămâne doar o scurtă scufundare în formă din speculații reînnoite despre viitorul său, dar are multă rezistență. După ce a câștigat experiență în două stinturi cu Bournemouth și un an cu Burnley, tânărul de 47 de ani s-a stabilit ca un operator respectat la nivel de elită, compus în adversitate și bazat pe succes.

Tactic, el favorizează o abordare echilibrată, alternând de obicei între un 4-3-3 și un 4-2-3-1. Deși mulți dintre colegii săi tind să reprezinte mai multe abordări dogmatice, flexibilitatea lui Howe iese în evidență. Newcastle poate fi neregulat; Capabil de strălucire într -o săptămână, la marginea indiferenței următoare. Dar rezultatele vorbesc de la sine. El a strâns o alergare câștigătoare de nouă meciuri în jurul împlinirii anului, înainte ca o creștere similară în martie și aprilie să se asigurați calificarea Ligii Campionilor în ultima zi. De asemenea, el a pus capăt unor secetă de 70 de ani a trofeului intern de 70 de ani, câștigând Cupa Carabao.

Stat cheie: Newcastle a înregistrat cel mai mare număr de „pase inteligente” (un permis creativ conceput pentru a rupe linia defensivă a opoziției) în Premier League cu 110 (Man City a fost pe locul doi cu 103).

14. Oliver Glasner (50, Crystal Palace)

Coaching Acumen: 14/20
Stil: 13/20
Managementul oamenilor: 14/20
Comunicare: 14/20
Istorie/realizări: 4/10
X Factor: 5/10
Total: 64/100

Prima campanie completă a Premier League din Glasner cu Crystal Palace va scădea ca una dintre cele mai semnificative din istoria clubului. Deși Eagles a terminat pe locul 12-două locuri sub poziția lor în perioada 2023-24-antrenorul austriac a condus clubul până la cel mai înalt puncte din Premier League total (53) și, mai memorabil, a livrat primul său trofeu major cu un meritat triumf al Cupei FA asupra Manchester City.

După ce au reușit la SV Ried, Lask, VFL Wolfsburg și Eintracht Frankfurt, unii îngrijorați că intensitatea Premier League ar putea duce la el în lupta. În loc să se lipească rigid de stilul intens de înaltă presare care și-a definit cariera managerială, tânărul de 50 de ani a adoptat o abordare tactică mai pragmatică. Deși apăsarea rămâne integrală, Palatul stă adesea mai adânc, mijlocașii centrali răspunzând bine pentru a acoperi mai mult teren în formarea sa favorizată 3-4-2-1.

Palatul lui Glasner este un grup dur, în special pe drum, și a înregistrat o medie mai mare de puncte pe joc, departe de Selhurst Park decât acasă (1,47 vs 1,32), subliniind rezistența și disciplina tactică. Impactul lui Glasner s-a extins dincolo de rezultatele, pe măsură ce claritatea tactică a managerului, comunicarea și managementul au văzut că Ebeechi Eze, Jean-Philippe Mateta și Adam Wharton înflorește.

Stat cheie: Palatul a condus Premier League în interceptări cu 1.728, un semn clar al Focus și Alertness Glasner s -a instalat în întreaga echipă.

13. Andoni Isoolao (43, AFC Bournemouth)

Coaching Acumen: 13/20
Stil: 13/20
Managementul oamenilor: 15/20
Comunicare: 14/20
Istorie/realizări: 3/10
X Factor: 7/10
Total: 65/100

Iraola, care a antrenat Aek Larnaca, Mirandés și Rayo Vallecano înainte de a prelua Bournemouth în urmă cu doi ani, este unul dintre cei mai promițători manageri din Europa. După un prim sezon luminos, el a condus clubul la cele mai mari puncte din Premier League (56), egalând cu cea mai bună poziție finală (a noua), în ciuda unei crize de accidentare durabile.

Instalând un stil energic, de înaltă presare, managerul spaniol este cunoscut pentru capacitatea sa de a integra rapid jucătorii în configurația sa 4-2-3-1. Datorită clarității rolurilor-jocul din față, supraîncărcările finale a treia, intensitatea box-to-box și trecerea progresivă-noile sosiri se adaptează rapid, iar eficacitatea sistemului și simplitatea relativă îi ajută pe jucători să prospere.

Iraola poate solicita credit pentru creșterea valorii de transfer a stelelor precum Milos Kerkez și Dean Huijsen, care amândoi au plecat pentru o combinație de 100 de milioane de lire sterline în această vară. Dar managerul este, de asemenea, cel mai evident tânăr șef din Premier League destinat să se alăture unui club mai mare. Se simte mai mult ca o chestiune de când, nu, dacă, rezolvarea lui Bournemouth de a -l menține se va confrunta cu un test serios.

Stat cheie: Bournemouth s-a clasat ca fiind cea mai agresivă parte a presei din Premier League în 2024-25, cu un PPDA cel mai bun din ligă (treceri permise pe acțiune defensivă) chiar înaintea Liverpool (9,8) și Arsenal (10.1). Figura evidențiază cât de repede perturbă partea Iraola pentru un adversar.

12. Enzo Maresca (45 de ani, Chelsea)

Coaching Acumen: 14/20
Stil: 14/20
Managementul oamenilor: 14/20
Comunicare: 13/20
Istorie/realizări: 5/10
X Factor: 7/10
Total: 67/100

În doar doi ani ca antrenor principal, Maresca a devenit unul dintre cei mai promițători tineri tactici ai fotbalului european. După ce s -a retras în 2017, a câștigat experiență managerială cu Academia Manchester City înainte de a ocupa locul de muncă de top la Parma, apoi s -a întors în City pentru a deveni unul dintre managerii asistenți ai PEP Guardiola timp de un an. Dar Maresca a fost întotdeauna destinată unor lucruri mai mari și, după ce a ghidat Leicester City la titlul de campionat în 2023-24, cu un stil greu de posesie, a obținut slujba la Chelsea și le-a readus în Liga Campionilor UEFA, în timp ce a asigurat două bucăți de argint: Liga Conferinței UEFA și Fifa Club World Cup.

Finala Cupei Mondiale a clubului a marcat cu adevărat sosirea lui Maresca la nivelul superior. Față de un Paris Saint-Germain, puternic favorizat, Chelsea a executat o performanță precisă și superbă din punct de vedere tactic, bazată pe apărarea compactă care a negat spațiul campionilor europeni. Totuși, albastrii nu s -au așezat; Au luat inițiativa din primul minut, exploatând lacunele structurale ale PSG și, în prima sa audiție majoră, Maresca și -a demonstrat capacitatea de a -și motiva jucătorii.

În timp ce a rămas credincios principiilor poziționale insuflate de mentorul său Guardiola, Maresca elaborează treptat o interpretare mai pragmatică și mai compactă a filozofiei la Chelsea. Acest pragmatism a atras critici la începutul primului său sezon-în special în ceea ce privește licența de atac restrânsă, acordată spatelui său complet-dar aceste preocupări s-au redus, iar el se confruntă cu presiune pentru a transforma clubul cu cheltuieli mari într-un credibil provocator de titlu din Premier League.

Stat cheie: Chelsea a folosit un record de 39 de jucători în sezonul trecut, un testament al unității de recrutare ambițioase a clubului și rotația strategică a echipei Maresca în mai multe competiții.

11. Unai Emery (53 de ani, Aston Villa)

Coaching Acumen: 14/20
Stil: 14/20
Managementul oamenilor: 15/20
Comunicare: 13/20
Istorie/realizări: 6/10
X Factor: 5/10
Total: 67/100

Cu trei titluri UEFA Europa League la Sevilla, altul cu Villarreal și un titlu de Ligue 1 cu PSG, Emery a construit un palmares impresionant pe diferite bugete și profiluri de club. El este faimos fixat pe detalii: sesiunile prezintă adesea scenarii de potrivire reconstruite, repetate până la punctul de obsesie, pentru a asigura jucătorilor interiorizarea modelelor și un nivel ridicat de inteligență a jocului. Filosofia lui este bine stabilită; O structură agresivă, de înaltă presare, bazată pe o redobândire rapidă a mingii pentru a prinde opoziția în afara echilibrului.

Dar sezonul trecut ar fi putut fi un ușor pas înapoi. Tacticianul basc a condus Villa la un remarcabil pe locul patru pe locul patru anul precedent, obținând în sfârșit aclamări larg răspândite din Premier League, după o atenție dificilă la Arsenal. Villa a căzut doar la menținerea statutului Ligii Campionilor, după ce un început tulburat a dus la un loc pe locul șase.

Prima aventură europeană a Villa din 1982 a fost fără îndoială În timp ce au ajuns în sferturile de finală și au împins eventualii câștigători Paris Saint-Germain într-un dublu cap palpitant. Dar Villa se va confrunta cu o campanie Europa League în sezonul viitor. Deși cel puțin au antrenorul să aibă succes.

Stat cheie: Villa a condus Premier League cu 17 goluri de la înlocuitori în 2024-25, un nod clar pentru a fi tactică și de profunzimea echipei Tactical.

10. Ernesto Valverde (61, clubul atletic)

Coaching Acumen: 15/20
Stil: 14/20
Managementul oamenilor: 17/20
Comunicare: 13/20
Istorie/realizări: 6/10
X Factor: 4/10
Total: 69/100

În cel de-al treilea stint în calitate de manager al clubului de atletism, tânărul de 61 de ani a obținut un loc pe locul patru la Laliga în sezonul trecut, cel mai bun club în 27 de ani și calificare pentru UEFA Champions League pentru prima dată din 2014-în ciuda pierderii unei părți din Manchester United în semifinalele Europa League. Este o realizare bine câștigată pentru fostul manager Barcelona, care a durat doar 2½ ani la Camp Nou, în ciuda câștigării a două titluri Laliga și a unui Copa del Rey.

Valverde a atras laude pentru sofisticarea sa tactică și abilitățile excelente de management, evaluarea disciplinei, respectului și unității. Influența sa asupra echipei este clară, iar atletismul combină o structură defensivă solidă cu atacuri rapide, directe, care variază adesea abordarea tactică (4-3-3/4-2-3-1) în funcție de adversar.

În jocurile mari, Valverde tinde să -i ceară partea sa să stea mai adânc, atrăgând în opoziție și aruncând în tranziție. Dar împotriva părților mai mici, el dorește ca jucătorii săi să se impună mai mult jocului, apăsând posesia înaltă și dominând. Anul acesta, încă o dată, Valverde a dovedit de ce este una dintre cele mai de încredere, respectate figuri din jocul spaniol.

Stat cheie: Athletic Club a acordat doar 29 de goluri de ligă în 2024-25, cel mai bun record defensiv din Laliga.

9. Gian Piero Gasperini (67 de ani, ca Roma)

Coaching Acumen: 17/20
Stil: 14/20
Managementul oamenilor: 15/20
Comunicare: 14/20
Istorie/realizări: 6/10
X Factor: 5/10
Total: 71/100

Gasperini și-a făcut numele la Genova, înainte de un stint de trei luni la Inter Milan, în 2011, l-a obligat să-și reconstruiască cariera. Și reconstruiește -l, el a făcut -o. Un mandat revoluționar de nouă ani la Atalanta a schimbat poziția clubului Bergamo. Când a ajuns în 2016, Atalanta luptau cu retrogradarea; Când a plecat în această vară, au fost una dintre părțile de elită ale Serie A după ce au terminat în primii patru de șase ori. Sub administrarea sa, clubul a devenit un nume de gospodărie în Europa, în timp ce Gasperini a stăpânit nopțile memorabile ale Ligii Campionilor și a adus acasă trofeul UEFA Europa League în 2024.

În ciuda funcționării cu un buget relativ modest, fotbalul de mare energie al lui Gasperini a transformat Atalanta într-una dintre cele mai intrigante echipe din Europa. În mod obișnuit înființat în formarea sa semnătură 3-4-2-1, au devenit sinonimi cu un joc intens de presare, o mișcare de atac îndrăzneață și o preluare neobosită în fiecare domeniu al terenului. Iar antrenorul său a fost hands-on și obsesiv: intensitatea de antrenament, disciplina tactică și fitness-ul maxim au fost nenegotiabile.

Gasperini, în vârstă de 67 de ani, se confruntă poate cu cea mai grea sarcină a sa. Roma, cântărită de așteptări ridicate și volatilitate internă, s -a îndreptat către veteran pentru a -l înlocui pe Claudio Ranieri și pentru a -i conduce înapoi în vârf. „Am nevoie de o provocare semnificativă”, a spus el la sosire. Și va primi unul.

Stat cheie: Meciurile din Serie A care a implicat Atalanta lui Gasperini a produs un uimitor 3,1 goluri pe meci în timpul celor nouă ani de conducere.

8. Simone Inzaghi (49, la Hilal)

Coaching Acumen: 16/20
Stil: 14/20
Managementul oamenilor: 15/20
Comunicare: 14/20
Istorie/realizări: 6/10
X Factor: 7/10
Total: 72/100

Inzaghi și -a construit cariera la Lazio înainte de a o duce la nivelul următor la Inter Milan, cu un titlu din Serie A, doi trofee Coppa Italia și două finale ale Ligii Campionilor în patru ani. El este privit ca unul dintre cei mai decisivi manageri sub presiune, dar o prăbușire târzie l-a costat al unui alt titlu în penultima rundă din sezonul trecut, în timp ce o înfrângere în semifinală față de Milano în Coppa Italia (și Supercoppa) și s-a umflat cu 5-0 pierderi față de Paris Saint-Germain în finala Ligii Campionilor, l-au avut în scurt timp în 2024-25.

Cu toate acestea, consistența abordării sale tactice-un disciplinat 3-5-2 construit pe o coloană vertebrală defensivă puternică, spate de aripi nepătrunse care oferă lățime și directitate, un trio de la mijlocul terenului care prezintă de obicei un pivot profund și doi alergători și un duo compatibil în față-a ajutat la atingerea noilor înălțimi.

Unii critici au indicat o dependență excesivă a sistemului său, argumentând că nu avea flexibilitate în momentele cheie. Dar Inzaghi a plecat spre partea saudită Al Hilal, cu reputația sa în mare parte intactă și are în mod clar o sete de o nouă provocare, așa cum a spus la sosire: „Vreau să -mi schimb modul de gândire, stilul meu de joc și să încerc lucruri noi”.

Stat cheie: Inter și-a început campania Ligii Campionilor cu cinci foi curate consecutive, care se potrivesc anterior de Juventus (2004-05) și Manchester United (2010-11).

7. Antonio Conte (56, Napoli)

Coaching Acumen: 16/20
Stil: 14/20
Managementul oamenilor: 15/20
Comunicare: 14/20
Istorie/realizări: 7/10
X Factor: 7/10
Total: 73/100

Conte, care a câștigat cinci titluri de ligă de -a lungul stint -urilor cu Juventus, Chelsea și Inter Milan, a fost scris pe scară largă după plecarea sa de la Tottenham în 2023. Cu toate acestea, spre surprinderea multora, s -a întors pentru a ghida Napoli către titlul din Serie A în primul său sezon în sarcina, cu intensitatea și ingeniozitatea tactică care și -a definit cariera timpurie.

Ceea ce face ca realizarea să fie și mai remarcabilă este faptul că echipa lui Napoli a fost în mijlocul unei reînnoturi serioase, cu atacantul vedetă Victor Osimhen împrumutat la Galatasaray după ce a căzut cu clubul și cu privire la plasamentul din ianuarie al a fost Khvicha Kvaratskhelia la Paris Saint-Germain. În loc să se plângă, Conte și-a pus credința în Romelu Lukaku în față și l-a reinventat cu succes pe fostul mijlocitor al bărbatului, Scott McTominay, într-un hibrid de marcare nr. 8 / nr. 10.

După ce și -a construit cariera pe soliditate defensivă și pe un mijlociu disciplinat, flexibilitatea lui Conte a ieșit în evidență la fel de mult ca abilitățile sale motivaționale în sezonul trecut. Deși sistemele sale de marcă 3-5-2 și 3-4-3 erau adesea folosite, nu se temea să treacă la un 4-3-3 aventuros atunci când dorea să copleșească opoziția. Și această dorință de a se adapta, însoțită de cererea sa neobosită de intensitate, a câștigat Napoli un improbabil Campionat și l -a pus înapoi printre antrenorii de elită din Europa.

Stat cheie: McTominay a fost un jucător de biți la Manchester United, dar a marcat 12 goluri și a luat șase asistențe pentru Napoli și a fost răsplătit cu premiul Serie A MVP.

6. Mikel Arteta (43, Arsenal)

Coaching Acumen: 16/20
Stil: 16/20
Managementul oamenilor: 17/20
Comunicare: 15/20
Istorie/realizări: 4/10
X Factor: 7/10
Total: 75/100

Arteta și -a încheiat cariera de joc la Arsenal în 2016 și, după ce s -a antrenat ca antrenor asistent sub Pep Guardiola la Manchester City, s -a întors să -i gestioneze pe Gunners trei ani mai târziu. Acum, în cel de-al șaptelea sezon al său la cârmă, rămâne întrebarea dacă în sfârșit poate transforma consecvența în obiecte de argint-până acum, spaniolul a livrat doar un singur trofeu FA Cup, în ciuda a trei finisaje consecutive de la Premier League pe locul doi.

Mandatul lui Arteta poate fi încadrat în două moduri. O părere este că a stabilizat clubul în anii turbulenți după plecarea lui Arsene Wenger, livrând un standard minim ridicat. Cealaltă poziție, mai aspră, este că a scăzut pentru o echipă cu resursele și ambițiile lui Arsenal și a arătat că presiunea ajunge la el atunci când se apropie ultima.

Împrumutând din cartea tactică de joc din Guardiola, cu spatele său complet inversat (de obicei convertit din centrul înapoi) tăind infield, Arteta și-a evoluat formația de 4-1-2-3, iar partea s-a schimbat perfect între presa agresivă și formele pacientului până la bloc mic, în funcție de oponentul trecut sezonul trecut. Formidabil în apărare, după cum demonstrează aceștia care au acordat cele mai puține goluri din liga (34), competența lor setată la celălalt capăt a devenit, de asemenea, o calitate cheie, datorită în parte antrenorului specialist Nicolas Jover.

Dar acest sezon este make-or-break pentru Arteta. Tratarea presiunii și ruperea apărărilor compacte mai frecvent va fi crucială dacă Arsenal trebuie să facă ultimul pas. Și așteptările sunt mari după ce clubul a abordat în cele din urmă lacunele cheie ale echipei pe piața transferurilor-în special semnarea unui atacant nr. 9 mult așteptat, Viktor Gyökeres, care ar trebui să ofere vârful de care au lipsit.

Stat cheie: Kai Havertz a fost cel mai mare marcator al clubului în 2024-25, cu doar nouă goluri din Premier League, prima dată când un membru al echipei Arsenal nu a reușit să atingă cifre duble în peste 100 de ani.

5. Hansi Flick (60, Barcelona)

Coaching Acumen: 16/20
Stil: 16/20
Managementul oamenilor: 16/20
Comunicare: 15/20
Istorie/realizări: 7/10
X Factor: 6/10
Total: 76/100

Recepția la numirea lui Flick la Barcelona vara trecută a fost călduroasă, dar fostul antrenor Bayern Munchen, care a câștigat titlul Ligii Campionilor (2019-20), a găsit rapid o formulă care a fuzionat ADN-ul bazat pe posesia clubului (69,1% în sezonul trecut) cu filozofia sa intensă, înaltă, în formarea flexibilă de 4-3-3, care a mutat adesea într-o formare de 4-2-3).

Rezultatele au fost emfatice. Bazându-se pe recuperări cu baluri rapide în zone avansate, odată ce posesia a fost recăpătate, Barcelona a atacat cu trecerea directă și mișcarea rapidă. Și a funcționat. Flick a livrat o dublă internă și a ghidat echipa în semifinalele Ligii Campionilor, toate pe fundalul turbulenței financiare în curs de desfășurare și a așteptărilor înalte. Mai mult, el a rămas fidel filozofiei clubului prin încredințarea tinereții, maximizând talentele unor astfel de absolvenți La Masia ca Lamine Yamal, Alejandro Balde și Pau Cubarsi.

Poate cel mai simbolic al impactului lui Flick în sezonul trecut au fost cele patru victorii din Clasicul Față de rivalii Real Madrid – trei dintre ei câștigă revenirea – când Barcelona a înregistrat o medie de patru goluri pe meci. Aceste spectacole au încapsulat conducerea în joc a germanului și credința colectivă pe care a insuflat-o într-o parte care pare revigorată din epoca Xavi.

Stat cheie: Barcelona a forțat 289 de offside în 57 de jocuri, cel mai mult în ligile de top din Europa, printr -o linie înaltă coordonată superb. Se spune că tot ce trebuie să știe despre filozofia presantă a lui Flick.

4. Xabi Alonso (43 de ani, Real Madrid)

Coaching Acumen: 15/20
Stil: 16/20
Managementul oamenilor: 17/20
Comunicare: 16/20
Istorie/realizări: 6/10
X Factor: 7/10
Total: 77/100

Alonso abia s-a retras din cariera sa de joc în 2017, înainte ca expertiza sa managerială să fie lăudată la echipa Real Sociedad ‘B’ (2019-2022) și apoi cu Bayer Leverkusen (2022-2025). Dar a fost dublul de basm din 2023-24, inclusiv un sezon neînvins din Bundesliga, care l-a diferențiat de semenii săi și l-a pus pe calea pentru a obține jobul Real Madrid în această vară.

Alonso este puternic asociat cu un spate trei în apărare, dar a arătat o capacitate de adaptare. Configurația sa preferată de la Leverkusen a fost un 3-4-1-2-construit în jurul spatelui centrului de jocuri de minge, spate dinamice dinamice și mai multe puncte de referință de atac-totuși a dovedit sezonul trecut că este la fel de confortabil să implementeze un 4-2-3-1. Părțile sale sunt, în general, orientate spre posesie (medie de 56% în sezonul trecut), dar cheia este asertivitatea lor în momentele cruciale după recâștigarea mingii și varietatea atacurilor lor, folosind ritmul în zone largi și treceri directe incisive prin mijloc ca arme.

Din punct de vedere fizic, echipele sale sunt superb condiționate; Jucătorii sunt capabili să susțină un ritm de înaltă presare și sprinturi end-to-end peste 90 de minute. Și deși este prea devreme pentru a spune dacă va persista cu o linie de fond de trei oameni la Madrid, Cupa Mondială FIFA Club a sugerat că este dispus să experimenteze. Următoarea sa provocare va fi Ho pentru a gestiona o echipă de stele de clasă mondială.

Stat cheie”

3. Pep Guardiola (54 de ani, Manchester City)

Coaching Acumen: 18/20
Stil: 16/20
Managementul oamenilor: 17/20
Comunicare: 17/20
Istorie/realizări: 9/10
X Factor: 7/10
Total: 84/100

Odată cu succesul său la Barcelona, Bayern Munchen și Manchester City în ultimele două decenii, Guardiola rămâne cel mai bun managerial al fotbalului Rockstar și a definit jocul în argint (39 de trofee) și influență stilistică. Cu toate acestea, sezonul trecut i -a prezentat câteva provocări neprevăzute.

În timpul unei întinderi de 13 jocuri, City a câștigat o singură dată, inclusiv cinci înfrângeri consecutive, printre care pierderi grele față de Sporting CP (Liga Campionilor) și Spurs (Cupa Carabao). Pentru un manager cu 12 titluri de ligă (șase la City) și trei trofee ale Ligii Campionilor (două cu Barcelona), o astfel de încetinire – deși în fața unei crize de accidentare care l -a costat Ballon D’Or Rodri pentru aproape întregul sezon – nu a fost doar fără precedent, ci și pentru prima dată când a fost reală îndoială în ceea ce privește abilitățile sale manageriale.

După câteva cheltuieli grele din ianuarie, City s-a raliat pentru a termina pe locul trei în Premier League, dar ieșirea lor de playoff în faza de eliminare a Ligii Campionilor din Real Madrid și o înfrângere finală a Cupei FA Tame în Crystal Palace-asemănătoare cu aspectul lor neplăcut împotriva lui Manchester United, un an mai devreme-s-a dovedit simbolic al campaniei clubului.

Deși Guardiola a devenit mai pragmatică, principalul exponent al Tiki-Ready Jocul de trecere scurtă și de posessional/pozițional greu a trebuit să evolueze pe măsură ce jocul devine mai direct. „Astăzi, fotbalul modern nu este pozițional”, a spus el la începutul acestui sezon. „Trebuie să călărești ritmul”. Dar marii manageri trebuie să se miște cu vremurile, așa că acum trebuie să se bazeze pe toată experiența și gândirea sa laterală semnată pentru a restabili statutul orașului ca unul dintre forțele definitorii ale fotbalului mondial.

Stat cheie: City a acordat 62 de goluri în toate competițiile în 2024-25, depășind precedentul record defensiv anterior în timpul vrăjii sale de opt ani la City (60).

2. Slotul Arne (46, Liverpool)

Coaching Acumen: 17/20
Stil: 18/20
Managementul oamenilor: 18/20
Comunicare: 19/20
Istorie/realizări: 6/10
X Factor: 7/10
Total: 85/100

Noțiunea că Jürgen Klopp ar fi un act imposibil de urmat la Liverpool a fost eliminat rapid, deoarece slotul a imprimat viziunea sa în sezonul trecut. Tânărul de 46 de ani-de succes anterior la AZ Alkmaar și un câștigător al lui Eredivisie cu Feyenoord (2022-23)-a sfidat îngrijorările cu privire la lipsa de experiență în afara Olandei, prin construirea unei echipe care a suferit doar a doua înfrângere din Premier League în aprilie pe calea către titlu.

Abordarea slotului a păstrat principiile de bază ale predecesorului său, dar a introdus o fază de atac mai structurată la formarea sa 4-3-3. Deși Klopp a apreciat imediatitatea exploatării disarului defensiv după o cifră de afaceri, slotul permite o mai mare circulație a mingii după ce a fost câștigată înapoi – deși, în mod ciudat, rata de deținere a Liverpool a scăzut de la 60,9% la 57,1% sub el.

Un master al strategiei, precum și tactica, decizia lui Slot de a-l elibera pe Star, Mohamed Salah, de anumite sarcini defensive, a permis tânărului de 33 de ani să păstreze energia și să mențină claritatea în a treia finală. Această ajustare s -a dovedit de neprețuit, deoarece a bagat 32 de goluri în 54 de jocuri în toate competițiile. La fel de inspirat a fost ideea lui Slot de a muta Ryan Gravenberch într -un rol mai profund la mijlocul terenului, mai degrabă decât să forțeze printr -o semnare târzie, după ce Martín Zubimendi de la Real Sociedad le -a respins.

Începutul titlului din Premier League în primul său sezon a fost la fel de mult un triumf pentru slot, precum a fost o notă de geniu din ierarhia Liverpool care l -a numit. Cu mai mulți jucători adăugați la echipă în această vară cu un cost de peste 200 de milioane de lire sterline și, eventual, mai mult de urmat, următoarea provocare va fi transferul succesului său pe scena europeană.

Stat cheie: Liverpool a adunat un total de 199 de treceri cheie în Premier League în sezonul trecut, cu 27 înaintea lui Chelsea, care a ajuns pe locul doi. Liverpool a înregistrat, de asemenea, cele mai multe lovituri la gol (610).

1. Luis Enrique (55 de ani, Paris Saint-Germain)

Coaching Acumen: 17/20
Stil: 18/20
Managementul oamenilor: 18/20
Comunicare: 18/20
Istorie/realizări: 7/10
X Factor: 8/10
Total: 86/100

În calitate de manager, Luis Enrique va fi amintit pentru incredibilii cinci trofee pe care le -a livrat în timp ce se ocupa de Barcelona în 2015, dar în acel an a fost și ultima dată când a ridicat Liga Campionilor. Acum, Enrique poate reflecta asupra unei alte campanii aproape fără faruri la cârma Parisului Saint-Germain, după ce a livrat mult așteptatul titlu european al clubului, ca parte a unui treble cu o echipă relativ tânără.

Fostul șef al Spaniei a determinat succesul PSG prin intermediul semnăturii sale de posesie, fluide, care atacă fotbal, cu supraîncărcări constante în zone largi care formează coloana vertebrală a dominanței atacatoare a echipei. În afara mingii, PSG a apăsat agresiv într-o formațiune de 4-3-3 care s-a transformat în mod regulat într-un 3-2-5 în posesie, suferind adversari în jumătatea lor cu disciplină colectivă și rata de muncă feroce.

Acest sezon istoric nu a fost doar o revendicare tactică pentru Enrique, ci un triumf personal. De multă vreme a considerat un mare antrenor, el a fost trecut cu vederea pentru cele mai bune locuri de muncă după ce a părăsit echipa națională din Spania în decembrie 2022, înainte de aterizarea la PSG, în iulie 2023. Și a arătat de ce este un tactician atât de extraordinar și un lider inspirator.

Stat cheie: PSG a înregistrat o medie de 111,99 km pe distanță pe meci, un testament al disciplinei remarcabile și a ratei de lucru Luis Enrique a insuflat.