Ce cluburi ar putea declanșa clauza de eliberare zvonită a lui Bruno Fernandes? (1:38)
Gab Marcotti și Don Hutchison dezbat cine l-ar putea semna pe Bruno Fernandes dacă pleacă de la Manchester United. (1:38)
-
PA
5 noiembrie 2025, 09:18 ET
Directorul de fotbal al Manchester United, Jason Wilcox, a declarat că clubul îi construiește lui Ruben Amorim o echipă altruistă și muncitoare, în loc să încerce să-i unească pe „Harlem Globetrotters”.
Red Devils s-au clasat șchiopătând pe locul 15 în Premier League sezonul trecut – cel mai jos clasament al clubului în top din 1974 – și au pierdut finala Europa League în fața lui Tottenham, deoarece presiunea s-a creat asupra tuturor celor care au legătură cu clubul.
Echipa lui United a suferit de atunci o reîmprospătare, cu nume de mare profil precum Alejandro Garnacho și Marcus Rashford plecând la sosirea lui Matheus Cunha, Bryan Mbeumo, Benjamin Sesko și Senne Lammens.
Echipa cu aspect nou a lui Amorim ocupă locul opt în clasament, dar la doar două puncte de pe locul doi, Manchester City, după afaceri de vară despre care Wilcox crede că le va ajuta în încercarea de a reveni în frunte.
„Este atât de important [to sign the right characters]„, a spus el pentru podcastul Inside Carrington. „Cred că trebuie să aduci jucători care să aducă ceva diferit în vestiar.
„Dar cel mai important lucru este că, ori de câte ori aducem un jucător, acesta trebuie să-și dorească să se îmbunătățească și trebuie să fie un jucător de echipă și să înțeleagă ce înseamnă să faci parte dintr-o echipă de succes.
„Nu este vorba de a-i pune împreună pe Harlem Globetrotters. Dacă mă uit la echipele de succes din Man United, au fost jucători foarte funcționali care ar muri pentru insignă și au fost niște inconformiști.
„Vorbești despre [Eric] Cantona, dar când auzi pe cineva vorbind despre el, era un profesionist suprem.”
Wilcox a fost plin de laude pentru cele patru semne de nume mari, de la atacanții „plug in and play” Cunha și Mbeumo până la talentatul portar Lammens, pe care cercetașul de portar Tony Coton îl revendica de un an.
Munca meticuloasă necesară pentru formarea echipei, atât pe termen scurt, cât și pe termen lung, este în desfășurare, în timp ce United încearcă să marcheze cea de-a 150-a aniversare în 2028 cu titlul de Premier League.
– Cristiano Ronaldo: Amorim nu poate face minuni la Man United
– Sir David Beckham deține un record epic de lovituri libere – dar doar…
– Gary Neville îi spune lui „coloana vertebrală” „îmbătrânită” lui Man United să facă mai bine
„Fereastra de vară de anul trecut a fost mult mai haotică decât aceasta”, a spus Wilcox.
„Acesta a fost cu adevărat calm, știam planul, știam ce jucători vom viza, aveam listele noastre, știam ce zone ale terenului trebuie să ne îmbunătățim.
„Sunt întâlniri continue cu mine și cu Ruben, cu [director of recruitment] Chris Vivell, cu echipa sa dedesubt, unde suntem foarte clari cu privire la profilurile de care avem nevoie. Așa că brief-ul va veni de la mine și de la Ruben, merge la Chris.
„Multe dezbateri și discuții în jurul profilurilor de ceea ce avem nevoie, iar apoi cercetașii vor intra pe piață, vom combina asta cu echipa de date și va exista doar un dialog constant.
„În acest moment, am întâlniri săptămânale cu echipa de recrutare pe diferite profiluri, categorie de vârstă, costuri. Sunt realizabile? Și cu Ruben, deci este o abordare într-adevăr unită.
„Când semnăm un jucător, sunt atât de mulți oameni care sunt implicați în proces. Echipa de date este implicată în proces și apoi ne vom concentra toată atenția asupra anumitor jucători.
„Este foarte important atunci să facem verificări ale antecedentelor pentru a stabili dacă sunt profesioniști cu o viață curată”.



