Lebouef: Jucătorii Spurs trebuie să își asume responsabilitatea pentru demiterea lui Frank (1:45)
Frank Lebouef spune că Thomas Frank nu este singurul de la Tottenham vinovat pentru forma proastă care l-a dus la demis. (1:45)
12 februarie 2026, 07:08 ET
Ange Postecoglou a etichetat demiterea lui Thomas Frank de către Tottenham Hotspur o „plecare corectă”, dar a simpatizat cu danezul pentru că trebuie să lucreze într-un „mediu de incertitudine” la Spurs.
Frank i-a părăsit miercuri pe Spurs, după o formă dezastruoasă în Premier League, care a pus clubul în pericol de a fi târât într-o pereche de retrogradare, deoarece se află la doar cinci puncte deasupra zonei de drop, cu două victorii în ultimele 17.
Postecoglou știe mai bine decât mulți cum se va simți Frank după ce a fost lăsat să plece de Spurs vara trecută, înainte de a părăsi Nottingham Forest după o perioadă toridă de 39 de zile fără victorii la începutul acestui sezon.
„Am fost în această poziție acum de două ori în ultimele șase luni [being sacked]este greu”, a declarat Postecoglou pentru podcastul The Overlap.
„Și atunci, știi că el [Frank] nu poate fi singura problemă la club, nu? Și asta este probabil pentru fiecare manager, dar în cele din urmă pentru asta suntem judecați.
„Este un club curios, Tottenham, știi. A făcut un pivot major la sfârșitul anului trecut, nu doar cu mine, ci și cu Daniel. [Levy] plecând de asemenea. Și ați creat tot acest tip de mediu de incertitudine.”
„Pentru că nu există nicio garanție cu privire la ce manager îl aduci și cu ce adevărat manager de clasă îl aduci și să ai acel succes.”
Deși a recunoscut că a fost o demitere corectă bazată pe rezultate, Postecoglou a subliniat că factorii înconjurați în care a intrat Frank nu i-ar fi putut ajuta și a pus sub semnul întrebării gândirea lui Spurs în spatele unei alte schimbări.
„Care a fost motivul unui astfel de pivot important? Deci Thomas intră și care este al lui, știți, care este obiectivul lui? Care este obiectivul clubului?” spuse el.
„La începutul anului s-au cam spus, să concurezi pe toate fronturile. Ei bine, clubul nu a mai concurat pe toate fronturile de foarte mult timp. Și tu, știi, și tu, știi, cea mai influentă persoană din club. [Daniel Levy] pentru ultimii 20 de ani merge, de asemenea.
„Acum, știa Thomas că intră în asta? Nu știu. Și este o abatere corectă de la mine.”
Când a explicat de ce crede că Spurs este un club „curios”, fostul șef al Celtic și Forest a spus că nu există o identitate clară cu ceea ce echipa a încercat să facă în ultimii ani, în timp ce impactul ieșirii atacantului vedetă Harry Kane nu poate fi subestimat.
După ce Mauricio Pochettino a părăsit clubul, Jose Mourinho și Antonio Conte au fost următorii doi manageri permanenți numiți (înainte de Postecoglou și apoi de Frank), cu stiluri de joc foarte diferite de ceea ce a avut atât de mult succes pentru Pochettino în nordul Londrei.
– Slujba de la Tottenham a fost prea mare pentru Frank, dar problemele lui Spurs sunt mult mai profunde
– Postecoglou spune că Spurs „nu este un club mare”, numește patru vedete PL pe care a încercat să le semneze
– Pădurea caută al 4-lea șef al sezonului. Funcționează mai multe angajări și concedieri?
„Dacă te uiți la acea listă de nume [managers]nu există cu adevărat un fir comun în lista cu ceea ce încearcă să facă”, a adăugat Postecoglou.
„În același timp, cred că oamenii au fost prea disprețuitori față de Harry [Kane] influența prin acea perioadă. Este un jucător de necrezut. Dacă l-am avut pe Harry în ultimii doi ani, în primul an am terminat pe locul cinci. Sunt convins că am fi terminat pe locuri în Liga Campionilor.
„Așa că, chiar și el plecând, nu poți astupa gaura aceea. Este pur și simplu imposibil. Deci, când te uiți la acei manageri, așa cum am spus, au plecat de la, știi, Mauricio. [Pochettino] a jucat într-un anumit fel și într-un fel se potrivește cu ADN-ul.
„Deci la asta vreau să spun. Este o adevărată curiozitate în ceea ce privește înțelegerea a ceea ce încearcă ei să construiască? Ce sunt?”
„Toate cluburile sunt unice, toate sunt diferite, dar când intri în Tottenham, ceea ce vezi peste tot este „A îndrăzni înseamnă a face”. E peste tot. Și totuși acțiunile lor sunt aproape antiteza.
„Cred că ceea ce ei nu și-au dat seama este că pentru a câștiga efectiv, trebuie să-ți asumi niște riscuri. Acesta este ADN-ul clubului”.
