-
James Olley5 septembrie 2025, 01:51 și
Se presupunea de mult timp că autoritatea lui Daniel Levy de la Tottenham în funcția de președinte al clubului era atât de mare încât va determina întotdeauna momentul propriei plecări. Cu toate acestea, confirmarea dramatică și bruscă de joi, el a renunțat rapid la această iluzie.
Levy, în vârstă de 63 de ani, a fost numit la post în martie 2001, urmând să se stabilească ca unul dintre cei mai respectați administratori din fotbal. Astăzi, Spurs se mândrește cu unul dintre cele mai frumoase stadioane din lume și un teren de antrenament de ultimă generație, atât de luxos, fostul antrenor principal Jose Mourinho, odată ce a ceară liric despre „pernele uriașe” din dormitoarele de la fața locului, comparabile în mintea lui cu un hotel de 6 stele.
Aceasta este Levy. Atenția sa la detalii a fost de neegalat, reflectată în uimitorul stadion Tottenham Hotspur, cu tonul său retractabil și microbrewery-ul intern. Este un om cu un somn mic și standarde neobișnuite.
Spurs s -a ridicat pentru a se alătura ceea ce a devenit cunoscut în Premier League drept tradiționalul „Big Six”, forjând o reputație pentru sustenabilitatea financiară într -o epocă a cheltuielilor din ce în ce mai iresponsabile și iraționale.
– Levy iese din Tottenham după 25 de ani
– O’Hanlon: Cele mai grave mișcări ale ferestrei de vară, clasate
– Tighe: De ce aripi de dreapta stânga sunt fierbinți chiar acum
Cu șeful ENIC, Joe Lewis – ENIC este proprietarul majorității lui Tottenham – adesea dispus să -și ia un loc din spate, administrarea lui Levy s -a extins departe. El a supravegheat angajarea și concedierea managerilor, a ținut controlul strâns asupra șirurilor de poșetă și, desigur, a prezidat transferurile în care, în ciuda sosirii unor experți în recrutare, precum Fabio Paratici sau Johan Lange, Levy a rămas în continuare o figură extrem de influentă în asamblarea echipei.
Dar, de-a lungul timpului, acea combinație de distanță a lui Lewis față de afacerile de zi cu zi și nivelul înalt de control al lui Levy l-a făcut o țintă pentru suporterii frustrați de piesa lipsă a puzzleului, fără îndoială cea mai importantă: succesul pe teren.
#Levyout ar fi periodic, dar în mod constant, tendința pe Meciurile X. Tottenham ar fi adesea însoțită de coloana sonoră incomodă a disidenței. În ianuarie, fanii nemulțumiți au produs un banner în timpul unei înfrângeri de 2-1 acasă la Leicester City-care ar câștiga doar de două ori mai mult pentru restul sezonului și mai târziu să fie retrogradat-care scria: „24 de ani, 16 manageri, un trofeu: timp pentru schimbare”.
În ciuda agitației, Spurs a continuat să câștige al doilea trofeu al mandatului lui Levy în mai, când Tottenham a învins Manchester United în finala Europa League. Managerul Ange Postecoglou a fost concediat 16 zile mai târziu, întrucât triumful nu a reușit să mascheze un loc îngrozitor al 17 -lea loc în Premier League, iar o vară de schimbare la multe niveluri a văzut figuri senior la clubul concediu, un nou CEO numit și Thomas Frank înlocuiește Postecoglou ca antrenor principal.
Cu toate acestea, plecarea lui Levy este cel mai seismic șoc încă. ESPN examinează cum s -a întâmplat.
Criza existențială a clubului
Cine sunt Tottenham și ce fel de club vor să fie? Sezonul trecut a distilat o criză existențială de lungă durată într-o dezbatere cu o singură problemă: Cât de mult vrei să câștigi un trofeu?
Privind o echipă răvășită de accidentare și o campanie din Premier League deja alunecând prin degete, Postecoglou a luat decizia la sfârșitul lunii ianuarie de a acorda prioritate Europa League mai presus de toate celelalte. A fost o decizie care a fost atât de revendicată într -un sens și totuși, în același timp, i -a costat meseria.
Postecoglou a livrat primul trofeu al lui Spurs în 17 ani. Fanii au aliniat străzile pentru a-și saluta echipa triumfătoare cu o paradă de autobuz deschisă și un manager care a supraviețuit luni întregi de speculații asupra poziției sale de a livra obiecte de argint neașteptate. Cu toate acestea, el a fost concediat pentru că Levy a simțit că trofeul a venit la un preț prea mare. Spurs a suferit 22 de înfrângeri din ligă în drum spre terminarea 17. Declarația clubului care însoțește plecarea lui Postecoglou a făcut referiri îndreptate către dorința de a „concura pe patru fronturi”, cu mai mult așteptați de o echipă asamblată.
Întreaga saga a izbucnit în centrul problemei cu care Spurs -urile s -au confruntat de ani buni, un postecoglou abordat în mai înainte de finala împotriva lui United.
„Când te uiți la fundalul istoric al acestui club și prin ce a trecut în ultimii 20 de ani, simt că ar putea fi un moment de cotitură în ceea ce privește modul în care este perceput clubul, dar și mai mult modul în care se percepe în sine, ceea ce cred că este cel mai mare lucru”, a spus el.
„Ceea ce trebuie să încercați și să faceți acest ciclu, dar trebuie să existe un scop mai mare decât să închideți gurile oamenilor. De multe ori spun jucătorilor, la sfârșitul carierei dvs., doriți să vă puteți întoarce la cluburi și să știți că ați avut un impact.”
Nimeni nu ar putea nega impactul pe care Levy l -a scos în afara terenului și informațiile financiare cu care a obținut -o. Dar rădăcina multor fani ai fanilor lui Spurs a fost că ambiția lui de a fi cea mai bună în clasă nu s-a extins la teren și că a existat cumva o satisfacție cu un final de top-patru, poate o înclinare la una dintre cupele domestice.
1:29
Ce urmează pentru Tottenham după ieșirea lui Daniel Levy?
Fanul lui Spurs, Jack Hussey, de la Rule the Roost Podcast, reacționează la președintele lui Tottenham Hotspur, Daniel Levy, renunțând la aproape 25 de ani.
Levy a negat întotdeauna acest lucru, făcând referire la cheltuielile nete ale clubului. Potrivit Transfermarkt, cheltuielile nete ale lui Tottenham în ultimii cinci ani este de 653 milioane EUR – o cifră depășită doar de Manchester United (782,9 milioane EUR) Arsenal (772,8 milioane EUR) și Chelsea (743,5 milioane EUR). Și totuși, capologia are factura salariilor Spurs la 109,8 milioane lire sterline-a șasea cea mai mare din divizie și aproape jumătate din ceea ce plătesc Manchester City.
Acea conservatoare – sau, a analizat un alt mod, pragmatic și responsabil din punct de vedere financiar – a făcut ca salariile să -i determine pe susținători să simtă că unii jucători au ales să nu se alăture Spurs din cauza incapacității sau reticenței lor de a se potrivi cu salariile oferite în altă parte. Nimeni de la Spurs câștigă mai mult de aproximativ 200.000 de lire sterline pe săptămână-un salariu fin, dar dacă urmăriți trofeele din Premier League și Champions League, rivalii dvs. plătesc pur și simplu mai mult.
Frustrarea fanilor, în mod eșec de a rupe „ciclul” postecoglou, s -a referit la concentrat pe președinte, mai ales în timp ce rivalii din Londra de Nord, Arsenal, i -a transmis de Mikel Arteta. Dar a existat și presiune internă asupra taxei.
Surse au declarat pentru ESPN că o revizuire sportivă la Tottenham a fost efectuată de o firmă de consultanță externă la începutul anului 2025. Acest lucru a dus la o examinare fără precedent în jurul funcționării clubului Levy. În mod semnificativ, Peter Charrington – director la ENIC – a fost numit în consiliul de administrație al Tottenham în martie, pe măsură ce s -a intensificat acest control.
La scurt timp după aceea, Vinai Venkatesham a fost numit noul director executiv al clubului. Surse apropiate de această decizie insistă că Levy a fost o figură cheie în convingerea lui Venkatesham să se alăture, iar perechea s -a bucurat de o prietenie care datează din timpul lui Venkatesham ca executiv Arsenal. Dinamica s-a schimbat puțin: Venkatesham a preluat din ce în ce mai mult operațiunile de zi cu zi, în timp ce Levy s-a concentrat pe probleme de imagine mai mari referitoare la strategia viitoare.
Apoi, Levy a pierdut-o pe Donna-Maria Cullen, confidența sa apropiată și membrul colegului de administrație, după ce plecarea ei a fost anunțată în iunie. Perechea a fost văzută împreună în timpul turneului de pretemporană al lui Tottenham în Hong Kong și Coreea de Sud, Cullen încheind formal doar rolul ei luni, cu doar trei zile înainte de confirmarea soartei lui Levy.
Charrington a preluat de la Levy cu familia Lewis care circula ideea că o schimbare a fost necesară pentru a asigura un succes mai consistent pe teren. Dar s -au întâmplat mai multe în culise.
Discuție de preluare
A fost unul dintre cele mai grele secrete din fotbal, pe care Tottenham le-a fost deschisă ideii, cel puțin, a atras investiții proaspete, dar chiar a vândut clubul de ceva timp. Spurs a negat întotdeauna public acest lucru.
Surse au declarat pentru ESPN că aceste conversații au avut loc de câteva luni, cu mai multe părți interesate din diverse locuri, inclusiv Orientul Mijlociu și Statele Unite. Oamenii familiarizați cu situația spun că unii din club au fost frustrați de lipsa progresului în aceste discuții și au considerat că abordarea lui Levy a fost un factor contribuitor. Ei sugerează chiar că întârzierea a devenit un punct de tensiune între familia Lewis și Levy.
Când aceasta a fost transmisă la o sursă apropiată familiei Lewis, ESPN i s-a spus că familia este angajată cu clubul pe termen lung și nu caută să vândă.
Fiica lui Lewis, Vivienne, fiul său Charles și nepotul lui Nick Beucher-co-CEO al Tavistock Group, compania privată de investiții, care este acționarul majoritar al ENIC, proprietarii Spurs-au fost mai vizibili în jurul clubului de la sfârșitul. Vivienne este văzută în mod regulat la meciuri și se află pe tabloul grupului Tavistock. Charles este director general al grupului Tavistock, în timp ce Beucher deține un MBA și un master în managementul afacerilor sportive.
„Generațiile familiei Lewis susțin acest club de fotbal special și vor ceea ce își doresc fanii – mai multe câștigă mai des”, a spus o sursă apropiată familiei Lewis, adăugând că este nevoie ca clubul să stabilească o nouă structură ierarhică la club pentru a atinge acest obiectiv.
Charrington este director al ENIC și consilier de încredere pe termen lung al familiei Lewis după ce a petrecut 26 de ani la Citibank, deși fondul său sportiv este minim.
1:12
Poate Kolo Muani să -și atingă întregul potențial la Tottenham?
James Olley reacționează la mișcarea de împrumut „oportunistă” a lui Tottenham pentru Randal Kolo Muani.
Spurs a confirmat la ieșirea lui Levy că nu au mai existat modificări însoțitoare la proprietatea structurii acționarilor clubului. ENIC deține 86,58% din Tottenham, iar Levy deține 29,88% din ENIC, deși rămâne de văzut dacă clubul invită într -adevăr investiții proaspete în lunile următoare. Experții în finanțe apreciază Spurs în regiunea de 3,5 miliarde de lire sterline, poate chiar mai mare și nu este dificil să presupunem că calea către noile investiții ar putea fi mai clară în urma modificărilor recente.
Evaluarea moștenirii lui Levy
Oricine merge pe Tottenham High Road și se bucură de un joc pe terenul de acasă al clubului, are o taxă pentru a mulțumi pentru experiență. Acesta a fost stabilit ca unul dintre cele mai bune locuri cu mai multe utilizări din lume, cu concerte și evenimente F1, un echipament obișnuit și va oferi o sursă majoră de venituri pentru anii următori.
Arhitectul principal obișnuia să glumească că Levy nu a dormit niciodată. „Am ajunge undeva la doi dimineața, vorbim câteva ore, apoi va spune„ Avem o întâlnire în trei ore „, a spus Chris Lee, directorul Populoase, cu puțin timp înainte de deschiderea de 1 miliard de lire sterline în aprilie 2019.” A fost o experiență grozavă, încercând să ne străduim pentru perfecțiune. „
În ciuda frustrării din lipsa unui succes consecvent, fanii au și amintiri sportive: victoria în Cupa Ligii din 2008, finala Ligii Campionilor din 2019, triumful din 2025 Europa League. În cele din urmă, el va rămâne o figură divizivă în istoria clubului, în special cu o mare parte din frustrarea vizată în direcția sa, încă proaspătă în mintea multor susținători.
Poate că bărbatul însuși a rezumat cel mai bine. Vorbind luna trecută într -un interviu rar, Levy a spus: „Cred că este una dintre aceste situații [in which] Când nu sunt aici, sunt sigur că voi primi creditul. Când vii aici și te uiți la acest minunat [stadium]Și faptul că alte cluburi încearcă acum să copieze ceea ce facem, acesta ar trebui să fie un semn că poate am făcut ceva îndrăzneț și ceva corect. „